Die wertschätzendende Grundhaltung gegenüber unseren Mitarbeitenden und unseren Kunden ist in unseren Dokumenten festgeschrieben und somit Ausdruck einer betrieblichen Gesundheitspolitik.
Daraus ergeben sich Impulse für ein betriebliches Gesundheitswesen, das die folgenden gesundheitsförderlichen Potenziale unterstützt:
- Vermeidung langanhaltender Unter- und Überforderung
- eine den Anforderungen entsprechende Qualifizierung
- gute soziale Beziehungen in Teams und mit Führungskräften
- Transparenz und Handlungsspielräume
Der Arbeitskreis „Betriebliches Gesundheitswesen“ der Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis initiiert Maßnahmen und koordiniert sie in Abstimmung mit oder im Auftrag des Vorstands sowie ggf. weiterer Personen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ziel ist dabei immer die Reduzierung von Belastungen und die Förderung von Ressourcen der Mitarbeitenden.